Corporate Training / Seminare

Gesundheitsmanagement (BGM) ist in der heutigen Zeit aktueller denn je. Um die alltäglichen Herausforderungen im beruflichen, aber auch privaten Kontext meistern zu können, bedarf es einer hohen Resilienz. Neben einseitigen Belastungen und Fehlhaltungen ist Stress nach wie vor ein unterschätztes Risiko für die Gesundheit. Obwohl Work-Life-Balance ein großes Thema ist, erschwert der ständige Wandel unserer Lebens- und Arbeitswelt oft das Vereinen von privaten und beruflichen Interessen. Gesundheitsfördernde Maßnahmen helfen hier, alltägliche Belastungen besser zu bewältigen. Dazu gehören Konzepte, die Menschen unterstützen, ihre Ressourcen zu schützen, sich zu erholen und ihre Gesundheit ganzheitlich zu verbessern.

 

In meinen praxisbezogenen Seminaren erfahren die Teilnehmer, wie sie ungesunde Faktoren identifizieren und nachhaltige Strategien zur Selbstfürsorge entwickeln. Dabei blicken wir über den Tellerrand hinaus. Wir betrachten moderne Philosophien, die das Große und Ganze umfassen und direkt am aktuellen Zeitgeist anknüpfen.

Es geht um gemeinsame Erlebnisse, die nicht nur Spaß machen, sondern einen echten, bleibenden Mehrwert schaffen - mit dem Ziel, mehr Widerstandskraft, Leichtigkeit und Lebensfreude fest im (Arbeits-)Alltag zu verankern

Seminarbausteine / Mögliche Inhalte:

Stressmanagement: 

  • Stress im Fokus: Definition, Entstehung und Stressfallen der modernen Zeit.
  • Stressreaktionen: Mentale und physische Auswirkungen verstehen und regulieren.

    Achtsamkeit & Resilienz: Innere Widerstandskraft für den Alltag aufbauen.

  • Die Ganzheitlichkeit: Wechselwirkungen zwischen Individuum, Team und Organisation analysieren.
  • Werte & Glaubenssätze: Selbstanalyse, Reflexion und die Ausrichtung persönlicher Ressourcen.

 

Körper & Geist:

  • Yoga & Faszientraining: Körperliche Blockaden lösen und Bewegung integrieren.
  • Progressive Muskelentspannung (PMR) und aktive Relaxation.
  • Neuroathletik & Kinetik: Nervensystem gezielt trainieren
  • Ernährung für die Seele: Impulse für mentale Energie und Wohlbefinden.
  • Einfache Stresskiller „Werkzeuge“.

 

Kollektive Stärke & Kultur: 

  • Werte kollektiv: Gemeinsame Werte & Glaubenssätze definieren.
  • Zusammenarbeit & Vertrauen.
  • Systemische Zusammenhänge: Das große Ganze verstehen, z. B. durch prototypische Aufstellungen.
  • Zeitmanagement & Struktur.
  • Diskussion & Gruppencoaching: Kollektiver Erfahrungsaustausch und moderierte Reflexion. 

Transformation & Praxistransfer:

  • Entwicklung, Motivation und direkte Anwendung im Alltag
  • Begleitung von persönlichen und organizationalen Veränderungsprozessen

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